“Kadın Sağlığı İçin Belediyeler” Projesi kapsamında Şanlıurfa ve İzmir’de ebe-hemşire tam zamanlı istihdam edilecektir.
İşin Tanımı:
Cinsel sağlık ve üreme sağlığı (CSÜS), güvenli annelik, aile planlaması, yenidoğan sağlığı, güvenli cinsellik, ergen sağlığı vb. eğitim programları ve bilgilendirme çalışmaları kapsamında modülleri uygulamak, raporlamak ve değerlendirmek,
Koruyucu sağlık perspektifi ile cinsel sağlık, kadın sağlığı ve doğurganlığın düzenlenmesi konularında danışmanlık ve sağlık hizmeti sunmak, yönlendirme ve izlem yapmak,
Eğitim materyallerini kayıt, takip, paylaşmak ve raporlamak,
Hizmet sunum istatistiklerini derlemek ve raporlamak,
İstenilen eğitim programlarını tamamlamak,
Gerek görüldüğünde belediyelerin ilgili birimleri ile birlikte çalışmak,
İlgili birim ve hizmet sunucularla koordinasyon ve iş birliği içinde çalışmak.
Aranan Nitelikler:
Sağlık Meslek Lisesi veya Lisans Hemşirelik – Ebelik Mezunu,
Kadın sağlığı ve aile planlaması konularında deneyimli,
Bilgilendirme ve danışmanlık becerilerine sahip,
Toplumsal cinsiyet konusunda duyarlı ve bilgili,
MS Office programlarını kullanabilen,
Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü,
T.C. vatandaşı olmak ya da Türkiye’de mesleğini icra etmeye yetkili olmak,
İzmir/Şanlıurfa şehirlerinde ikamet eden.
Başvuru Süreci:
İlgilenen adayların özgeçmişlerini e-postanın konusuna “Ebe-Hemşire” ve başvuru yapılan ili yazarak 31 Ekim 2024 gün sonuna kadar [email protected] adresine göndermeleri gerekmektedir. Yalnızca eksiksiz olarak gönderilen başvurular değerlendirmeye alınacak ve ön elemeyi geçen başvuru sahipleriyle iletişime geçilecektir.
TAP Vakfı Cinsel Sömürü ve İstismara karşı sıfır tolerans gösterir. Cinsel Sömürü ve İstismarı Önleme(CSİÖ) tüm TAP Vakfı personelinin sorumluluğundadır. Tüm personel TAP Vakfı’nın CSİÖ ilkelerine aşina olmak ve uymak zorundadır.
